A A
Наверх
Завод электротехнического оборудования

Заместитель директора по персоналу

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Подчинение Директору по персоналу
  • Постановка системы оценки персонала;
  • Разработка критериев оценки персонала и подбор инструментов оценки;
  • Участие в оценке внешних кандидатов в рамках подбора персонала по текущим вакансиям;
  • Оценки работников Предприятия в рамках плановых и внеплановых проектов;
  • Обработка и обобщение результатов оценки;
  • Организация и проведение анализа работ, описание задач и функций, формирование профиля должности;
  • Работа с массивами данных, полученных в ходе процедуры оценки, обобщение и визуализация результатов в виде таблиц, диаграмм, графиков и пр., написание заключений по результатам;
  • Проведение ежегодной оценки персонала;
  • Организация рабочих групп, сбор и систематизация информации, разработка специальных форм сбора данных, их корректировка;
  • Постоянный мониторинг информации по разработке, формированию и корректировке компетенций;
  • Формирование и пополнение библиотеки компетенций;
  • Разработка и реализация индивидуальных планов развития персонала (ИПР);
  • Разработка кейсов, опросников, инструментов и процедуры центров оценки;
  • Регулярный мониторинг инструментов оценки от ведущих провайдеров.
  • Администрирование процесса взаимодействия с провайдерами, по оценке персонала;
  • Участие процесса бюджетирования направления «Оценка персонала»;
  • При необходимости, участие в других направлениях работы управления по персоналу: подбор, обучение и развитие.

Требования:

  • образование высшее + повышение квалификации в области оценки персонала (наличие сертификатов будет преимуществом);
  • опыт работы в HR «Оценка персонала» от 3 лет;
  • отличное владение инструментами оценки: по компетенциям, анкетирование, 360”, желательно ассессмент-центр, страт.сессии пр.;
  • опыт написания заключений по результатам оценки;
  • отличное владение Excel, Power Point;
  • инициативность, самостоятельность, гибкость, высокие коммуникативные способности;
  • если в резюме не указан уровень ожидаемого дохода, то просьба указать его в сопроводительном письме.

Условия:

  • г. Великие Луки, Псковская область (готовность к релокации минимум на 2-3 года)
  • Завод электротехнического оборудования
  • Оформление по ТК
  • График 5/2
  • Иногородним кандидатам предоставляется жилье;
  • Собственный медицинский центр с возможностью стоматологического лечения, профилактических процедур, пр.;
  • Столовая и кафе;
  • Централизованные спортивные мероприятия, спартакиады: волейбол, футбол, пр.;
  • Бесплатный для сотрудников корпоративный спортивный зал;
  • Дополнительное обучение: высшее профессиональное, средне-техническое, повышение проф. квалификации, тренинги, спец. обучение;Регулярные корпоративные мероприятия;
  • Дружная команда.
 
Собеседования с соискателями проводятся ежедневно в 8-00 по адресу: Псковская область, г. Великие Луки, пр-кт Октябрьский, 79.
Направить резюме, получить дополнительную информацию
(понедельник - пятница с 8:00 до 16:30):
Шарова Юлия,
Специалист по подбору и адаптации персонала
E-mail: job@zeto.ru 
Тел.: +7 (953) 245-67-47, +8 (811) 536-38-78
Whatsapp / Viber: +7 (911) 396-50-46